导 读 　　为应对严峻的经营压力与财务危机，尼康近日正式宣布，计划在2026年4月至2027年3月财年内，将董事、执行董事的固定薪酬最高下调10%，以薪酬改革带动企业业绩复苏。 　　最新财报数据显示，2026...

　　为应对严峻的经营压力与财务危机，尼康近日正式宣布，计划在2026年4月至2027年3月财年内，将董事、执行董事的固定薪酬最高下调10%，以薪酬改革带动企业业绩复苏。 　　最新财报数据显示，2026财年尼康营收6771亿日元，同比下滑5.3%，营业及归母净利润均出现大额亏损，业绩下滑主因是精密设备业务销售额大幅缩减。本次降薪仅面向内部管理层，社外董事、审计委员不参与调整。同时公司优化绩效股票薪酬计划，将奖金发放时间调整至财年结束后。 　　在整体业绩承压背景下，尼康影像业务表现亮眼，上一财年营收仅微降1.8%，相机销量逆势上涨，Z5 II等中端机型、首款数字电影摄影机ZR收获市场认可。 　　尼康预计2027财年营收将增长9.3%，实现扭亏为盈。此次高管带头降薪、调整薪酬体系，是管理层提振信心、推动企业重回增长轨道的重要举措。 0