裁员

【游戏简介】你是星辰游戏公司的HR，公司程序员王小明用AI搞出了一套全自动游戏开发工作流——策划提需求、AI写代码、AI做美术、AI测试，一条龙全包了。老板看完沉默三秒，然后甩来一句：「5分钟内完成裁员，速度要快。」现在，你的电脑上摆着30份人事档案，每一个都不能判错。【玩法说明】· 在5分钟内审查30份员工人事档案· 根据绩效评级、工作表现、项目贡献等信息做出「留用」或「开除」决策· 查阅资料柜了解公司项目和领导背景，辅助判断· 注意朋友圈动态，有些员工的真实价值藏在细节里【决策要素】· 绩效评级：S/A/B+/B/C五个等级，但高绩效≠必须留用· 员工类型：正式员工和外包员工各有不同考量· 薪资水平：高薪不代表高价值，低薪也可能是核心骨干· 工单记录：最近的项目完成情况反映真实工作状态· 朋友圈：员工的社交动态可能暗示重要信息【评分机制】· 简单题判断正确+10分，中等题+20分，困难题+35分· 判断错误-15分，未决策-5分· 剩余时间每秒+1分，全部正确额外+100分· 正确率75%以上即为通关，全对获得「裁员大师」称号【六种结局】根据你的正确率，将获得不同的结局评价——从「裁员大师」到「HR噩梦」，你能拿到哪个？【温馨提示】本游戏纯属虚构，如有雷同纯属巧合。游戏中的裁员决策不代表任何现实建议，请勿模仿。祝你裁得愉快！