资本航线商业人生

寒冬严严，希望上周新上线的《小小首富》腊月暖冬活动能给富豪们带来春天般的温暖。为庆祝《小小首富》安卓版上线一个月，为首富们的资本帝国添砖加瓦，1月21日将上线全新的商业玩法：商业融资。

 先呈上商业融资的玩法介绍：加入商会的商会成员可以在商界融资玩法里自由选择注资商界企业获取收益；每两天会随机出现五种收益不同的商界企业，商会成员可以凭借个人资金或者商会成员集体资金争夺商界企业的收益奖励（在五种商界企业里获取详细信息与各大商会的融资占比，根据提供的信息精准注资和及时撤资做出最优选择）；在商界融资玩法里难免也会遇到其它强大的商会来稀释股份剥夺该商界企业的最大收益，所以利益的取舍是自己和自己商会的兄弟姐妹们共同谋略获取商会的最优选择。

 资本新战场已经开启，富豪们快来团结己方商会，一起打败所有对手成为最强商会！别忘了还有咱们2019年01月18日至2019年01月27日的腊月暖冬活动，每日登录和首充都能有额外的丰盛大奖，成为首富的目标指日可待哦！

如果你是一位新手玩家，那你需要看看以下这些攻略了。看完它们，可以快速帮你度过新手期，让你在成就商业帝国的道路上勇往直前，不走弯路~

《商业人生》商会玩法揭秘——征战商海

《商业人生》员工培养干活——招聘与鉴定篇

《商业人生》员工培养干货——技能篇

《商业人生》股票系统介绍——教你秒变炒股达人

《商业人生》新手晋级必看丨如何巧妙利用猎场

《商业人生》顶级壕车带你赚赚赚！

《商业人生》新手易犯小错误集锦

《商业人生》之boss工作日常 让你盆满钵满

《商业人生》员工选择 新手必看攻略

《商业人生》日常任务让你轻松做富豪

作为一款玩商战做大亨的游戏，《富豪传奇2》为大家提供了良好的社交系统和荣耀系统。

社交

好友系统、聊天系统、消息系统组成游戏的社交系统。

1. 好友

玩家可添加游戏内玩家为自己好友，成功邀请好友合作可以增加店铺销售加成。

玩家进行国际贸易时，得到好友的帮助，将缩短船队的航线速度。

好友界面还可显示有竞争关系或其他争端的玩家。

2. 聊天

聊天界面设置了全部、系统、世界、商会、私聊、广播等频道，是玩家交流的主要阵地，同时也便于系统广播重要信息，播报玩家的荣誉事件。

3.消息系统分为系统邮件和玩家讯息。

荣誉

排行、成就系统构成游戏的主要荣誉系统，多方面满足玩家的成就感、荣誉感。

1.排行分为公司等级、商会等级、公司财富、公司座驾、公司收入、公司建筑、最牛人才、最牛店铺、猎头大亨等。

2.玩家在游戏中达到一定的高度，完成某项特殊事件后获得的成就。游戏将根据成就颁发给玩家的金币奖励。

想要在《富豪传奇2》中叱咤风云，以下几个游戏功能你必须熟知且运用自如。

秘书

游戏共有4个高颜值的美女帅哥秘书供玩家选择。选择秘书后，将得到他/她在创业道路上陪伴相助，指引在当前等级需要去完成的事情。

座驾

座驾是玩家身份和实力的象征，拥有座驾不仅是一种荣耀，同时也能给玩家带来各种好处。

玩家可通过充值获得永久性豪华座驾，也可以前往车行购买。

仓库、银行、集市、福利社

1.仓库是游戏里的辅助帮手，寄存玩家在游戏里获得的各类物品，提供物品查看、使用功能。

2.银行是玩家创业初期获取资金的主要帮助，提供贷款、还款、存款、取款四种业务。贷款业务有小、中、大、巨额4种贷款级别，对应财务部等级开放。

3. 集市: 玩家可以在集市上购买店铺需要的货物。

4. 福利社是玩家领取各种系统发放的奖励的地方。

高级人才除了一点一滴培养外，还可以通过猎场系统快速竞聘获得。所以，猎场系统可以快速帮助您获取到优质的高级人才。了解猎场系统，可以让您快速度过新手期，走上人生巅峰。

猎场系统中，您需要注意以下两点：

1. 玩家可通过猎场招聘、猎头赛场、猎头挖人竞聘获取高级员工。

2. 玩家需要组建猎场团队才可以进入竞聘竞争，团队能力的高低影响着对招聘员工的好感度。

2025年，世界陷入石化能源危机。应对危机，世界各国领导人和科学家们在“地球峰会”上提出要百分之百开发可再生能源的目标。

一个面积辽阔、资源丰富、背负着能源使命的新能源基地应运而生，建设一座全面依靠新能源的生态城市也因此提上日程。

2029年，作为未来生态城市的示范窗口，在世界瞩目下正式投入建设。

各地创业者蜂拥而来，成为这座城市的开拓者，创立公司、开店铺、建工厂、修建筑、兴办实业，一步步缔造富豪传奇，成就繁华城市......

员工是公司的核心竞争力，要获得高收入、在商战中具有强力的竞争力和防御力，必须要有高等级、多技能、忠诚度高的员工。

1.员工可分为经营类和管理类员工，不同类型员工具有不同技能，匹配相应的店铺、部门、建筑和工厂人才。

2.玩家可通过人事部招聘到普通员工。员工具有能力、经验、等级、忠诚、星级、悟性、技能、性格等属性， 员工属性越高，加成越高。

3. 员工的属性可以培养，通过进修、培训、深造、沟通、提薪、学习技能、技能转换等方式提升属性。