吾今有世家怎么科举
一、科举考试流程与官职对应
考试阶段
童试:第二年3月开启,无直接官职,但通过后可获得生员资格(秀才),为后续考试基础。
乡试(第三年10月):省城考试,考中者称“举人”,第一名“解元”。
会试(第四年4月):京城考试,考中者称“贡士”,第一名“会元”。
殿试(第四年6月):皇帝亲自主持,前三名依次为状元(四品)、榜眼(五品)、探花(六品),其余进士获七品官职。
考试周期
每三年一次,需提前规划属性培养,避免错过考试时间。
二、核心属性提升策略
文才积累
特质选择:开局推荐“博学之才”,初始文才提升15%。
日常任务:
书肆写书:每次+0.1文才(优先完成)。
诉状任务:每次+0.05文才。
写信任务:每次+0.02文才。
私塾学习:每月固定+0.4文才,建议长期投入。
幸运提升
特质选择:推荐“时亨运泰”,初始幸运+10%。
随机事件:触发“老道士事件”可花费5万铜钱购买幸运符咒(+0.1幸运)。
联姻系统:与高幸运属性的配偶通婚,后代可继承幸运基因。
三、实战技巧与版本优化
开局规划
特质组合:优先选择“博学之才+时亨运泰”,最大化属性收益。
资源分配:早期专注完成书肆任务(每日至少3次写书),积累铜钱购买幸运符。
中后期优化
文庙建造:后期解锁文庙建筑,进一步提升文才上限。
后代培养:通过联姻优化后代属性,形成“高幸运+高文才”的科举传承。
版本更新适配
2025Q2版本:新增“文曲星”随机事件,触发后文才+0.2。
Q3预告:将开放“状元及第”专属称号,提供额外官职加成。
四、备选方案与风险控制
科举失败应对
捐款事件:若未中进士,可通过随机触发的捐款事件概率获得官职(需消耗大量铜钱)。
转职路线:若长期未通过,可转武将路线(参军+军功升官)或经商积累资源。
SL机制利用
通过存档/读档规避考试失败风险,确保关键考试(如殿试)成功率。
吾今有世家怎么升官
一、科举晋升(文官路线)
核心条件:提升「文才」与「幸运」属性,参与三年一度的科举考试。
科举等级与官职
童试(第2年3月):无直接官职,但为后续考试基础。
乡试/会试:通过后可逐步参加殿试,殿试前三名直接晋升:
状元:四品官职
榜眼:五品官职
探花:六品官职
进士:七品官职
属性提升技巧
幸运:选择开局特质“时亨运泰”,触发道士随机事件购买符咒(+幸运),或联姻选择高幸运配偶。
注意事项:科举时间固定,需提前培养属性;若未中进士,可通过捐款事件(随机触发)概率获官。
二、军功晋升(武将路线)
核心条件:通过战争积累军功,快速提升官职至四品以上。
参军开局推荐:
选择武将特质(武艺超群、谋略等),优先积累粮草资源(水田、菜地、牛棚)以支撑战争消耗。
初期参军,目标七品官职;劝降县城或攻占郡城可升至六品或五品。
高阶晋升策略:
辞官后率兵攻占郡城,直接升四品郡守。
担任兵部尚书(需四品武将)可调动禁军,确保战争胜利。
风险控制:仅参与必胜战役(战败可能导致族人死亡),通过“计谋值高”的门客降低敌军士气。
三、兵变与权谋路线
适用阶段:家族势力壮大后,通过政治手段颠覆皇权。
兵变条件:
需7名四品武将担任禁军统领,并与其他世家保持良好关系(支持率达标)。
控制皇城后,通过“另立新君”事件直接掌权。
辅助策略:
提拔其他世家成员为官增加好感,闲置族人自动结交权贵。
联姻皇室(如送女儿入宫),提升政治影响力。
四、其他升官技巧
资源与声望管理:
建造商业建筑(如钱庄、商铺)快速积累资金,用于平息征兵民怨或贿赂官员。
通过重复建造/拆除低级建筑“白嫖声望”,声望达标后可解锁官职特权。
官职限制:
文官需逐级晋升(如六品→五品),而武将可通过战功跨级升迁。
四品及以上官职需特殊条件(如占领郡城、担任禁军统领)。
总结建议
前期:优先选择武将路线,通过战争快速升至四品,积累资源与兵力。
中后期:若走文官路线,需长期培养文才属性;若走权谋路线,需布局兵变条件(七名禁军统领+世家支持)。
灵活操作:利用SL机制(存档/读档)规避科举或战争失败风险,结合联姻、资源管理多线发展。
更多细节可参考游戏专题论坛。
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