怪奇小店如何任命经理

《怪奇小店》是一款中国式像素风模拟经营游戏你将扮演为店长，在经营过程中，你将面临经营策略的考验,这很“烧脑”其中还有好玩的“梗“和有趣的故事盈利赚钱四要素：1. 人事管理尽量利用好员工的空闲时间，不要轻易满员；招人容易，开人贵一旦当了经理，员工就不会直接干活了，所以谨慎升职2. 商品组合王老鸡凉茶 三鹭奶粉 能提升 人气王老鸡凉茶 三六感冒灵 能提升 销量一件商品不能被拆分上架，仔细思考每个阶段小店最急需的属性是什么，才能最好的利用商品组合提高销售成绩3. 商店建设原始库存能容纳200个商品，再库存未到顶之前，尽量不要买仓库扩张店面必然需要大量投资和短期亏损，盖楼之前多看看账上的存款商品销售和服务行业应当并重，只开“洗脚城”是行不通的4. 求神拜佛出差旅行有机会获得各种设施和秘籍，一次奇遇也许能节省前期所有的设施成本奇遇对员工的培养速度，比扫地、收钱快100倍工费旅游很贵的，太”浪”可能会导致破产剧情概要：不能剧透！（好吧，还是稍微说一点。最后你挫败了中国历史上最牛逼商人的并购计划，继续开心的经营小店）在模拟经营的基础上，会有各式各样的事情和奇遇发生可以尽情的享受作为老板的乐趣玩家作为小卖部的小老板,不仅要考虑店铺人气、顾客评价等等多种因素把时间往前倒推20年，你作为一个失败的创业者回到二三线城市的老家。在身边仅剩少量积蓄的情况下接手了一家非常普通的小杂货店，开始了你作为店主的传奇人生