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刚入职一家超大的医院当院长🩺，感觉头都大了！不仅要管医生护士的日常工作，还得操心每个科室的绩效和评级。每个月算工资的时候，脑袋都在冒烟🔥。不过慢慢摸索出些门道啦，比如根据科室表现调整奖金，或者在合适的时候扩建医院Infrastructure🧱。想把医院经营得更好，真的要下不少功夫呢！你们要是院长，会怎么管理员工呀？快来评论区聊聊吧👇！