这城有良田新手攻略 这城有良田游戏萌新入坑指南

魔法盾次辉月18 来自于 九游APP 2025-05-03 13:22

爆率还行，玩这个等于上班

狂战子猛禽24 来自于 九游APP 2025-07-02 22:17

建议把封面广告去了，加载时间有点长，游戏还是不错的

透明胶布 来自于 九游APP 2023-12-04 00:00

跟着活动走！！！！！！！！别瞎加速和加速课业！！！！！！兵训练一半，另外一半训练低一级的兵，用来完成活动！有很多充值活动不要理睬那都是给大佬准备的，开局冲基金，不要手册没啥用。就一个基金就可以！之后会有红装活动那个每天冲6块给360元宝很划算，别打架，那是大佬的事。你打一次一个月没得玩。攒够3万元宝别花等活动。有个累计消费活动3万有个砍，先攒一个星期的资源，别乱花。课业优先研究戎车，绕后奖帅三军那个！基础看着点

九游玩家7lyvcvul8soq 来自于 九游APP 2023-10-24 04:29

14天玩了260多个小时，今天终于受不了弃坑了，尽管感觉自己已经很肝了，但越玩越发现这游戏想白嫖不充钱，真的是游戏体验感极差，我冲了300，依然感觉毫无卵用。 因为这个游戏的核心就是属僚培养，属僚的战力影响一切，但是最坑的就是属僚培养的规则： 1.首先，属僚不升星，部分技能竟然都无法解锁！一共就5个技能，比别人少一个还玩个锤子！ 2.看似属僚附属的宝石很容易获得，然后才发现，宝石是装上了，但属僚不升星，竟无法解锁高品质宝石的加成！我装了橙色宝石，结果星级不够，只能享受的蓝色加成（上面还有紫色，然后是橙色），我也是醉了。 3.然后学识培养，属僚不升星，直接会被卡在很低级别，无法解锁，背包扔了几千个学识卷轴用不上，离离原上谱！ 4.装备，装备可以打造，但是大概率只能打造出紫色的，四个套装，必须是橙色以上才有套装属性，所以打造的意义何在，随便打一个穿着得了，反正激活不了套装加成，橙色装备怎么搞？充值就给。 总之，就是逼着你充钱抽卡升星。升星属僚会全属性增加7%，说真的，氪金大佬属僚升星属性有百分比加成这无可厚非，甚至你可以提高升星的比例加成。但是不升星所有的培养都中断，这让平民玩家怎么活？稀有卡爆率这么低，出一张原始两星，受星级制约，根本无法培养，只能扔仓库。然而平民玩家又能有多少的抽卡机会呢？

豌豆zrfd0s 来自于 九游APP 2025-03-01 11:02

画面可以，可玩性不强！吸引普遍人群不够多

豌豆x6wkuo 来自于 九游APP 2023-12-28 10:36

游戏画面模式还行。但是游戏环境极差，与宣传不符。游戏中官方人员毫无下限，使得整个游戏戾气很重。让人不得不怀疑是在特意培养玩家戾气。游戏官方人员在世界频道肆无忌惮，挑拨，辱骂，精日，怨国，种种不堪入目。这种游戏运营方式根本不应该存在，大大降低游戏体验，感受极差。这是我玩了两个月的体验。那些恶心人的东西我都有截图。

巫医子辉耀13 来自于 九游APP 2025-03-03 07:36

还可以 免费活动多点更好

磨爷 来自于 九游APP 2023-10-18 12:12

打到第三赛季了，（一个赛季好像20多天）说点感想。 1、游戏PVE基本没什么内容，主打的就是九州争霸（PVP）。这个九州没关卡 不用铺路，反正就是我想打你就打你，大地图移动可吃加速，飞城可精准飞，赛季结束不会和其他服分开，就是无限的合服而已。所以土豪打你，你连跑都做不到。这个机制不改基本游戏玩家流失会很快。 2、抽卡，稀有卡的出率不高，但可以接受。人物平衡很差，演武排名前20阵容。重复率太高大多就一套阵容。 3、公会（这游戏叫州），一个州最高65人，限制了一个服一个州的可能，所以打到3赛季微克玩家基本就不会有好的州收你，争霸奖励也就和你没什么关系了。所以微克玩家我个人看第4赛季就不会有什么人了。

秋秋～！ 来自于 九游APP 2023-10-16 02:20

拉几游戏，里面全是脱，你不磕金比那些托厉害，就别想进长安城里面去，你充的越厉害，里面就有比你更厉害的托，而且还合伙骗玩家，吃相特别难看，想被恶心就进去玩了，真的恶心透了，还都是低端托，都不带演的，逼退大佬玩家就收号，也不会管的，主打一个业绩

武内脸的呆毛王 来自于 九游APP 2023-07-23 16:57

游戏主打就是一个新鲜感，刚玩的话确实没得说，挺新鲜的。但是到后面基本就是变成了一个休闲游戏吧。一个小时基本就是三四千万的铜币，但是你做一个任务，基本就是2000多万。有时候挂机一个晚上也做不了几个任务。可能主打就是一个用户粘性吧，希望这次来新玩家能够继续玩下去。但是对我来说，这种玩法就是有点恶心了。机制现在估计也改不了，跟我想象中的其实印象差很多，我想的其实是偏向于一个经营类的，如果你这种玩法的话，其实就不应该叫做经营类，应该分到休闲区，改一下这个分类吧。给人的体验感有点太差了。