游戏开发物语

在游戏中我们的公司总共可以升级两次，公司每一次的升级都可以带起许多其他的收益，所以小编这次为玩家们带来游戏开发物语攻略怎么升级公司的详细攻略。

第一次公司升级：在游戏达到第四年之后，公司会迎接第一次规模的扩大，对于玩家来说公司扩大的好处有以下几点。

1.最明显就是我可以雇佣的人员增多了两个，这意味着我们再开发一个游戏的时候可以提供更多的游戏四维属性。

2.雇佣职员的方法又增多了，刚开始我们招聘的渠道只有三个，这三个招聘渠道价格不一样但是招聘过来的人都一样，属性特别低，但是升级一次之后就可以雇佣到属性一般的职员了。

3.培训的方法增加了，培训方法的增加意味着我们可以解锁更多的游戏内容并且可以给员工提供更大幅度的属性增加。

4.广告宣传的方法增加了，如果玩家一直用杂志广告的话会发现我们的粉丝数量根本上不去，这是因为每一种广告宣传的方法在我们拥有一定数量的粉丝之后就不能使用了，只能用更高级的方法去增加粉丝人数。

第二次公司升级：在玩家的作品入围一次每年的游戏大奖并且获得一个奖杯的时候就可以解锁了。公司第二次升级游戏才刚刚开始，可以雇佣到属性极高的人员并且可以自主开发游戏机。

另外公司第一次升级需要25000G，第二次升级需要60000G，所以在升级公司之前，也需要做一些资金的储备。

1.游戏前期不推荐开发新游戏，花费时间赚不了多少钱，最好是委托开发赚钱，还能收集不少的研究数据。

2.在游戏中期的时候尽量自主开发游戏，收益大。

总结：

第一次公司升级：在游戏达到第四年之后，公司会迎接第一次规模的扩大。第二次公司升级：在玩家的作品入围一次每年的游戏大奖并且获得一个奖杯的时候就可以解锁了。

小编这次为玩家们带来游戏开发物语攻略怎么增加游戏内容的详细攻略，游戏内容和游戏类型互相搭配公司的粉丝数量才不会减少，不然会出现公司一直制作同种类型的游戏导致粉丝数量下降的情况。

其实在游戏的说明里面就提到了游戏内容的增加方法，有些玩家不去查看资料导致不知道如何增加游戏内容。

光从图片看的话只要培训我们的职员就可以增加游戏内容了，但是事实情况并不是这样子，具体如下。

第一点：在职员从事不同职业的时候，我们使用相同的培训内容去培训职员可能会获得不同的游戏内容，比方说我们在培训国王进行散步训练的时候可能会获得某种游戏内容，如果我们将国王转职成为另一种职业再次使用散步培训的时候会获得另一种游戏内容。

第二点：如果我们的职员在进行某一项培训可以增加游戏内容的话，那么我们只需要培训一次就可以获得该游戏内容，所以说玩家不需要通过不停的培训职员去挖掘游戏内容。

第三点：一个职员可以挖掘许多个游戏内容，比方说我们的神秘人X先生，在他的职业为程序员的时候，我们对他使用所有培训内容培训一遍可以解锁大概7个左右的新游戏内容，所以玩家千万不要放过任何一个在我们公司就职的职员。

游戏内容解锁出来之后一定要进行相关的游戏制作，如果没有制作的话在二周目是不会留存的，那么我们又要重新解锁。

总结：

在职员从事不同职业的时候，我们使用相同的培训内容去培训职员可能会获得不同的游戏内容，如果我们的职员在进行某一项培训可以增加游戏内容的话，那么我们只需要培训一次就可以获得该游戏内容，一个职员可以挖掘许多个游戏内容。

这次小编为玩家们带来游戏开发物语攻略怎么发现新的类型的详细攻略，如果玩家一直生产同一种类型的游戏的话，粉丝数量会不停的下跌，所以学会如何增加游戏类型是很重要的。

我们先一起了解一下游戏内容的增加方法：

1.主要依赖对于公司人员的升级，升级大概率会解锁不同的游戏类型，每一个人物解锁的游戏类型也不尽相同，但是如果再一周目的时候玩家通过某个人物解锁了相关游戏类型之后。

我们在二周目去升级这个人物是不会解锁新的游戏类型的，只需要将他招聘过来就可以解锁游戏类型了。

点击公司其中一个等级没有达到高的人员，好是等级1，然后进行升级。

连续升级5次，次数越多获得新游戏内容的概率越大，运气好可以同时获得5个新游戏类型。

升级完成回到主界面之后右上角会显示发现了哪些新的游戏类型。

2.雇佣外来员工可以解锁不用的游戏内容，一般只有职业比较而且等级较高的外来员工能解锁不同的游戏内容。

那么升级需要的东西只有一个：就是研究数据。

1.研究数据可以通过员工日常的工作来获得，这个和属性无关，全看几率。

2.研究数据可以通过员工日常的聊天来获得，比如这个员工跑去另一个员工身边说话，另一个人说原来如此！这个很大概率可以获得研究数据。

3.研究数据可以通过游戏开发阶段在修补漏洞的时候获得，一般来说一个漏洞等于一个研究数据。

4.研究数据可以通过完成委托任务来完成，每次任务的完成都可以获得一定数量的研究数据，而且在完成委托的过程中也有几率获得研究数据哦。

游戏开发物语游戏中每个员工的属性和特长都有差异，想做大公司利益最大化就需要从众多员工中选择八位合适员工录取，这些员工之间的搭配有着很多种变化，想知道如何度过游戏前期，凑出八位最佳搭配员工，让我们一起看下面的攻略吧！

新手须知

1.一定要记得去打广告啊!没钱就登杂志，切记，打广告会让你做得好的游戏销量更高!做的不好的，就……其实我也不知道，我如果感觉不好就不会浪费钱去做这样的了

2.不要在意评论员的打分!!!这个特真实!我一开始就是很相信他们的分数，然而他们从没给我打过高分，最高的是21，真的很失望……结果!有一次我的一个排名第5的游戏他们打的是16分!从那以后，我就再也不相信评审团的鬼话了!后来突然发现评论员打分的重要性——打低分的作品很容易得最差游戏奖啊……哪怕你销量进了前十。

3.合理运用委托项目!!一开始我不知道委托项目的好处，还以为是让别人帮你弄然后你要花钱，所以根本没碰?_?然而玩到后面破产了几千，小秘书提醒我了这个的存在，一下子打开了新大陆好吧!然而……由于过度接单导致了肾虚划掉没有好好做游戏，然后粉丝掉了很多?_?……对了，接单一定要量力而行，并且最好尝试员工的各种花钱的无理要求，没有这些真的很难完成一部分金额大但量也大而且时间少的工作

4.说到粉丝，很重要!而且粉丝是会轮换的，随着年龄的增长今年还是小学生过几年就成了初中生……所以不要过多培养老年粉丝我就吃亏了。

5.有能力钱的前提下，尽量多参加活动，并且适当用道具。

6.在前期时候多买道具!

7.到后面物价会越来越贵，百万是常态……

8.做一个佛系开发商，没钱就做台式电脑的五子棋、象棋，导致跟不上潮流而被粉丝抛弃……

游戏开发物语员工攻略

1、更多游戏类型和内容的解锁可以通过培训员工来获取，具体什么职业的员工培训什么获得什么内容也可以百度得知。

2、前期最好刷钱的时期是玩家之手和超级任天堂发售的时期，这两个授权一定要拿到。

3、当具有一定实力之后，可以开始着手最强8人的招募，其中机器人和猩猩要满足一定条件才会出现，其他人35000的招募方式必定出现，其他方式随机。

4、最强八人为，苏美玲，令狐澈，东方慧兰，开罗君，猩猩，佛朗索瓦花，杨本耕，欧阳宾。

5、员工可以转职，并且某一员工的所有职业等级相互独立，超级黑客是当员工所有职业全部满级之后的可以转职的职业，是四项属性都最高的职业。

6、如果有六个员工是硬件工程师职业，可以开发终极主机。

7、如果员工或者外包在开发过程中发挥不好没有达到五次加点或者加点太少，可以通过退出读档的方式调整。

8、停电貌似无法通过退出读档来规避。

游戏搭配

杰作游戏

RPG ：幻想、恐怖、武少女、蘑菇

模拟 ：赛马、恋爱、电车、书店、漫画、电影、游戏公司、城市建设、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托车、足球、F1赛车

动作： 忍者、相扑、武少女、历史剧、格斗、篮球

冒险：解秘、侦探、时间旅行、卡通

射击： 机器人、战争

竞速： 摩托、F1

声音： 美少女、电影、侦探、恐怖

养成：动物、偶像、卡通、足球、漫画

线上SLG：建筑、便利店、游戏公司、股票、偶像、蘑菇、赛马、游泳

模拟RPG：无

桌面游戏：麻将、披风

动作RPG: 狩猎、披风

线上RPG: 中世纪、欧洲

益智: 围棋、 黑白棋、体育

音乐游戏:打鼓、舞蹈

素材集：内衣、cosplay、妖怪

教育：脑锻炼

棋盘：象棋 黑白棋

有声读物: 三国、恋爱、约会、电影、侦探、美少女、恐怖

创意游戏

冒险: 忍者、格斗、搞笑、电车、圈套、COSPLAY、迷你裙、兵乓球

音乐： 打鼓、舞蹈、便利店、侦探、美少女、三国、围棋、摔跤

体感： 套圈、摔跤、比基尼

线上： RPG中世纪

益智： 美术、体育、幻想、埃及

射击： 赛马、历史剧、狩猎、蘑菇、麻将、F1、格斗、幻想、审判、排球

养成： 披风、蘑菇、幻想、美术

问答： 藏宝、恋爱、比基尼

这次小编为玩家们带来游戏开发物语攻略怎么开发好的主机的详细攻略，主机的开发并不是为了盈利的，主要是用来抢占市场份额。

第一步：想要开发自己的主机必须要拥有一名工程师，工程师的获得方法有两种，一种是自己进行转职升级获得，另一种是获得3次最佳游戏奖之后招聘的黑猩猩，它的职业就是工程师。

第二步：我们点击开发进行开发主机，主机的开发总共有3类选择，分别是中央处理器、媒介、类型。

第三步：我们先点击中央处理器，可以看到处理器总共分为3种，从低到高的的处理器价格相差也十分巨大，既然玩家是为了制作好的主机那么我们自然应该选择64位晶片的处理器，价格在50万。

第四步：查看媒介可以看到有4种，我们选择蓝光作为媒介，价格为35万。

第五步：主机的类型有两种，价格相差不大，这里建议玩家选择家用型的，其实家用型的就是PS4这种主机比较大的，而携带型的就是PSP这种可以随手携带的，根据常识来说家用型的销售一定会高于携带型的。

主机制作的常见问题有以下几个。

1.硬件工程师的能力并不会决定我们的主机品质，因为主机的开发是由公司所有职员共同开发的，一般来说只要选择成本最贵的主机都能获得不错的销量。

2.公司不能同时发售两种自己开发的主机，如果想开发新的主机就意味着我们之前制作的主机要停产才可以。

游戏开发物语怎么招募最强员工？在游戏当中有很多的牛的员工，这些员工能够帮助你的公司快速的进行发展，下面给大家介绍一下游戏当中招募八大最强员工的方法，希望游戏开发物语员工攻略能帮助到大家。

阿布法拉国王：要成为最早可以入手的八强之一，需要有销量达到100万的作品，并通过开展公司介绍会来找到。这个条件在游戏的前中期就可以实现，非常有潜力。

极猩猩福斯：要在游戏颁奖展会中获得3次最优秀的金奖，并且作品的销量要达到1000万。这样就可以在人才岛上招到新成员。

陆威熊：只需要获得1次最优秀的金奖，并且在人才岛上招到新成员。

开罗君：这是最难招到的人才，需要作品的销量达到2000万，并且获得5次最优秀奖。同样也是在人才岛上招到。

剩下的四个人才也有概率在人才岛上招到。

至于获取最优秀金奖的条件，必须满足游戏的四维数值：趣味性、独创性、画面和音乐，这四个数值都必须大于180点。

以上就是游戏当中获得八大最强员工的方法，有些员工有着不同的招募方法，希望以上内容能够对各位有所帮助。

游戏开发物语怎么提升知名度?在游戏当中只有提升我们的知名度，才能够更好的发展，要提升游戏开发物语中游戏的知名度，可以尝试以下游戏开发物语知名度提升方法，希望下面的内容能帮助到大家。

营销和推广：利用游戏开发物语内部的营销和推广功能，制作宣传视频、发布游戏预告片等，吸引玩家的注意力。

社交媒体宣传：利用社交媒体平台，如Facebook、Twitter、Instagram等，创建游戏开发物语的官方账号，发布游戏相关的信息、截图、更新等，吸引玩家关注并分享。

游戏展会参展：参加游戏展会是一个很好的机会，可以向更多的玩家展示游戏开发物语，并与玩家互动，收集反馈和建议。

游戏评论和评价：鼓励玩家在游戏开发物语的游戏商店页面或其他游戏评价平台上留下好评和积极的评价，这样可以吸引更多潜在玩家的关注。

社区互动：积极参与游戏开发物语的社区活动，回答玩家的问题、解决他们的疑惑，与玩家建立良好的互动关系。

合作推广：与其他游戏开发者或相关领域的合作伙伴合作推广，可以互相宣传，扩大知名度。

游戏更新和改进：持续更新和改进游戏开发物语，添加新的功能、修复bug，以保持玩家的兴趣和参与度。

参与游戏社区：积极参与其他游戏开发者的社区，分享经验、交流意见，获得更多的曝光机会。

总之，要提升游戏开发物语中游戏的知名度，需要通过多种渠道进行营销和推广，与玩家互动，持续改进游戏，并与其他游戏开发者建立合作关系。这样可以吸引更多的玩家关注和参与，提高游戏的知名度。

游戏开发物语是一款比较少见的以经营游戏公司为题材的游戏，在游戏中玩家可以通过指导规划游戏的开发，从而让游戏在发售后成为爆款产品，能够大卖，很多玩家都想知道游戏开发物语完美搭配是什么，只要得到了完美搭配就能够让游戏更加火热，受到欢迎。下面就是游戏开发物语完美搭配分享。

游戏开发物语完美搭配是什么

RPG ：幻想、恐怖、武少女、蘑菇

模拟 ：赛马、恋爱、电车、书店、漫画、电影、游戏公司、城市建设、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托车、足球、F1赛车

动作： 忍者、相扑、武少女、历史剧、格斗、篮球

冒险：解秘、侦探、时间旅行、卡通

射击： 机器人、战争

竞速： 摩托、F1

声音： 美少女、电影、侦探、恐怖

养成：动物、偶像、卡通、足球、漫画

体感游戏：健美、卡通、偶像、拳击、舞蹈、摔跤、滑冰、滑雪

线上SLG：建筑、便利店、游戏公司、股票、偶像、蘑菇、赛马、游泳

模拟RPG：无

桌面游戏：麻将、披风

动作RPG: 狩猎、披风

线上RPG: 中世纪、欧洲

益智: 围棋、 黑白棋、体育

音乐游戏:打鼓、舞蹈

卡片游戏：无

素材集：内衣、cosplay、妖怪

教育：脑锻炼

棋盘：象棋 黑白棋

有声读物: 三国、恋爱、约会、电影、侦探、美少女、恐怖。

这次小编为玩家们带来游戏开发物语攻略怎么发现新的类型的详细攻略，如果玩家一直生产同一种类型的游戏的话，粉丝数量会不停的下跌，所以学会如何增加游戏类型是很重要的。

我们先一起了解一下游戏内容的增加方法：

1.主要依赖对于公司人员的升级，升级大概率会解锁不同的游戏类型，每一个人物解锁的游戏类型也不尽相同，但是如果再一周目的时候玩家通过某个人物解锁了相关游戏类型之后。

我们在二周目去升级这个人物是不会解锁新的游戏类型的，只需要将他招聘过来就可以解锁游戏类型了。

点击公司其中一个等级没有达到高的人员，好是等级1，然后进行升级。

连续升级5次，次数越多获得新游戏内容的概率越大，运气好可以同时获得5个新游戏类型。

升级完成回到主界面之后右上角会显示发现了哪些新的游戏类型。

2.雇佣外来员工可以解锁不用的游戏内容，一般只有职业比较而且等级较高的外来员工能解锁不同的游戏内容。

那么升级需要的东西只有一个：就是研究数据。

1.研究数据可以通过员工日常的工作来获得，这个和属性无关，全看几率。

2.研究数据可以通过员工日常的聊天来获得，比如这个员工跑去另一个员工身边说话，另一个人说原来如此！这个很大概率可以获得研究数据。

3.研究数据可以通过游戏开发阶段在修补漏洞的时候获得，一般来说一个漏洞等于一个研究数据。

4.研究数据可以通过完成委托任务来完成，每次任务的完成都可以获得一定数量的研究数据，而且在完成委托的过程中也有几率获得研究数据哦。

期待已久的手游游戏开发物语即将登陆九游，这款手机游戏吸引了大批玩家的关注，有很多粉丝都在问九游小编游戏开发物语好玩吗？游戏开发物语值不值得玩？现在就为大家来简单分析下，看看这款游戏的玩法特点和游戏剧情介绍。

1、游戏开发物语简要评析：

游戏开发物语是一款出色的模拟经营类游戏。在游戏中，玩家需要管理自己的游戏公司，并尝试设计出独特的百万畅销的游戏。 除了做好游戏，玩家还需要统筹规划好公司的发展，招聘各种专业人才，拟定员工的工资，让你的公司健康运行，最终获取游戏开发大奖赛。

2、游戏开发物语图片欣赏：

通过上面的游戏开发物语是一款出色的模拟经营类游戏。在游戏中，玩家需要管理自己的游戏公司，并尝试设计出独特的百万畅销的游戏。 除了做好游戏，玩家还需要统筹规划好公司的发展，招聘各种专业人才，拟定员工的工资，让你的公司健康运行，最终获取游戏开发大奖赛。和图片，可能大家对游戏开发物语有大致的了解了，不过这么游戏要怎么样才能抢先体验到呢？不用担心，目前九游客户端已经开通了测试提醒了，通过在九游APP中搜索“游戏开发物语”，点击右边的【订阅】或者是【开测提醒】，订阅游戏就不会错过最先的下载机会了咯！

下载九游APP订阅游戏开发物语>>>>>>