贤者同盟

各位主公好，本篇攻略阿武给主公们重点介绍《偃武》中的同盟技术系统，并且阿武会给出升级技术的建议，以供各位主公更快地发育同盟，争霸天下。

同盟技术系统简介

同盟拥有技术系统，而技术系统有发展和战争两大类型。

发展技术

发展类技术可提升联盟发展效率，壮大联盟人口，提升联盟建筑速度，研发速度等。

战争技术

战争类技术可提升联盟成员的部队属性，让联盟成员战斗力更高。

同盟技能

同盟技能为时效型的技能，研发对应科技后可使用一定同盟资源发动。

如何研发同盟技术

官员优先选择推荐的技术类型，让成员均选择此技术进行捐献。

成员可通过捐献资源或金铢来提升进度，进度完毕之后官员即可研发该技术。

同时，注意联盟技术的研发需要有前置技术。

如果研发高朋满座，则需要有前置的4个技术，同盟仓楼、官署建造、金城汤池、百匠千工。

研发技术优先级

此处阿武先介绍技术之间的研发优先级。大类技术之间，同盟技能>发展类技术>战争类技术。作战之后再慢慢点战争类技术，前期优先需要点发展类技术。

小类技术详细讲解如下：

同盟技能

技能关联到了发展线和战争线，研发之后才可使用。技能都十分有用，需要优先点出，以下阿武为主公们详细介绍：

发展类技术

发展类技术中，除升级前置技术外，如下图，优先级可按照从上到下进行优先升级：

1. 同盟成员容量类技术：尽快点高级，扩充成员容量是强大联盟的最快途径。尤其人数越多，越是让技术研究速度提升，奖励变多，实力变强。

2. 发育类和战力类技术：加快联盟成员的发育速度，可优先点。

3. 联盟领土类：提升官署数量，领土内攻防数值类，为第三优先级。

4. 其他类：诸如加速联盟府仓，建造速度等，一般而言前期不太重要，为最低优先级。

战争类技术

战争类技术中，除升级前置技术外，如下图，优先级可按照从上到下进行优先升级：

1. 通用提升部队属性类：提升所有部队的属性的技术，应用面广，能消耗最少资源提升最多的战斗力。

2. 提升集结强度：集结在联盟作战中最为常用，同理。

3. 提升单类兵种属性：由于单独升级每个兵种，适用面相对低一些，因此最后进行升级即可。

好啦，今天的同盟技术攻略到此结束啦，各位主公有没有学到同盟技术升级的精髓呢？赶快上游戏亲自尝试一番吧~

下面给大家带来的是《三国志战略版》高效组建军团指南，皇图霸业自此始，有纪律的队伍更有战斗力。

军团的定义

组建军团是为了根据所有盟内成员的战力水平、地理位置，结合在线时间进行战略分组，以便更好地提高指挥效果、进行成员联动，从而达到战略目的。

指挥系统

指挥系统是一个联盟的命脉根基，直接决定了联盟的生死存亡。一定要建立起一套切实有效的指挥系统，指哪打哪。

随着对游戏的加深理解，许多人都会发觉管理是个蛮苦逼的岗位，除了制定最终的战略方向，如何协调整个联盟也是极难，很多管理琢磨如何发挥联盟的最大潜力到夜不能寐。但是大家现实生活中也有自己的工作，如何减少重复事务、合理分工才是指挥系统的关键。

指挥班子构成

1名战略总制定：常由盟主担任，负责吸收建议，发到参谋群集思广益，最后拍板制定总计划，一定不要人多！最后决定权最好高度集中！不然容易混乱，且浪费讨论时间。

2-3名外交大使：不需要联盟官职，工作轻松，负责外交，为了保密可以安排每名外交只负责与一个同盟交涉，尤其是涉及到联合作战的战略要事。

2-3名战线协调总指挥：需要将军官职交替指挥前线，协调各小组长，可由小组长兼任，必须保证有至少一人在线。

1名内政大臣：只需要丞相官职，累一些，需要2-3人帮忙做表格，负责土地法、小组分组、积分、加盟退盟事务。

小组长6人以上：保证每组时刻有人在线，不需要刻意加长在线时间，只需要上线游戏，就地根据形势组织进攻或防守，不涉及统计，工作比较轻松。如果有攻城任务，可以由战略总制定制定，战线协调总指挥挑选压力小的小组，小组长提前发群组内消息提前通知时间攻城。安全可靠不影响正面战斗。

指挥流程：

战略总制定吸收建议→发到参谋群集思广益→拍板制定总计划→下达指令到战线协调总指挥→各小组分配任务→小组长约定时间制定计划执行。

由于前线指挥只知道局部战略义务，而小组长只负责在线的小规模组织动员，最终战略目的高度保密，防止间谍透露信息！

微信群的建立

1.参谋群（由绝对可靠的元老组成，防止决策重大失误，如果是新联盟可以不要）。

2.指挥群（战略总制定、战线总指挥、小组长、副组长入群）。

3.外交大使建议点对点联系。

小组的建立

小组是每个联盟最基础的作战团体，由于游戏地图很大，总指挥往往不能全图指挥，那么各小组如何在自己的战线上独立组织战斗就是发挥联盟战力的根本。

建议联盟至少常备3个50人的大组以应对战斗，50人的小组可以保证各个小组随时有5-7人在线作战，提前约定的攻城战也有足够的器械，足以应对各个战线。

每个小组需要一名小组长作为小组的总负责人，一名副组长防止组长缺席，加入到指挥微信群中。

小组长和副组长只负责接受每日战斗任务，和组员约定时间实施。即时的战斗指挥，各小组在线的组员自发顶上，慢慢发展成多个小指挥才能最大程度上加强小组的战斗力。

战时法令

战时法令是为了动员整个联盟参战，避免发育（田地）问题引发的不公平。

以下俩个法令给大家参考。

强制参战法

1.势力3w3+必须有一队主力出现在正面战场，报备分配各小组，小组长带领执行任务并记录。一队器械（2000人）在本小组待命，俩队斯巴达本小组待命，组长检查。

2.势力2w3+3w3必须有一队主力出现在正面战场，报备分配各小组，小组长带领执行任务并记录。一队器械（3000人）在本小组待命，俩队斯巴达本小组待命，组长检查。

3.势力2.3w以下可以不带领主力赶赴前线，主力在家扫荡升级争取72小时内成型赶赴现场。

72小时截止形成即战力报备分配各小组，小组长带领执行任务并记录。

72小时前必须派遣2队斯巴达（200人）、2队拆迁队（3000人）前线报备。

分配进各小组。

战功考核法

势力值4w以上战功要求最少12w。

势力值3w以上战功要求最少6w。

势力值2w以上战功要求最少1w。

势力值2w以下战功要求最少3000。

战功考核法可以通过调整不同势力值的战功要求，根据前线激烈情况让大家适当发育，以上标准仅仅作为参考。

每周统一统计，如未达标移入未分组，移到未分组的成员需要在48小时内私聊丞相说明原因，否则下野（移动到二盟）。

战斗期间全面禁田，打7级地及以上玩家全部记录，霸业名额、割据名额靠后考虑；官员打地一撸到底，终身不享有霸业割据官员名额；若联盟战败合盟，统一清理违规玩家，翻地+俘虏。

更多相关内容请关注：三国志・战略版专区

同盟

a)同盟是玩家的集合系统，玩家可以再同盟中与其他玩家交流。

b)同盟创建：玩家可以消耗银币创建自己的同盟，为同盟起名，招收同盟成员等。

c)同盟管理：分为盟主/副盟主/长老/普通成员，盟主-长老分别有管理设定，可发布日常公告、批准加入、踢出成员等多项权力。

d)同盟副本：玩家加入同盟后可以通过挑战同盟副本来获得一定奖励。

e)同盟科技：日常性科技提升可以很多幅度增加同盟成员在副本中的收益及其他战斗中额外加成的提升，完成对应的科技任务也会获得相应的任务收益。

f)同盟商店：玩家在参与同盟活动中会获得同盟币，消耗同盟币可以在同盟商店中兑换物品。

g)同盟战：匹配参战同盟进行占点对战玩法，在限时内双方比分高的一方获得胜利，本服根据报名同盟数量为准，分多次晋级比拼后进行同盟战排行，活动结束后全体成员均会获得同盟战奖励。

合纵连横方可以弱胜强！在《三国群英传-霸王之业》中，不同联盟之间可以集结组成同盟，共同征伐战场，成就一番霸王之业！

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当联盟盟主爵位达到羽林中郎将后，且联盟中设置了首府，则可以创建同盟，该盟默认成为同盟君主盟。君主盟可以通过向其他爵位低于自身的联盟盟主发出邀请，邀请归附盟加入同盟共谋大业！同盟最多可容纳4个归附盟，并随着君主盟爵位提高而增加！

同盟之间应守望相助，切忌内斗！因此各盟友之间不可互相攻打主城、分城、城寨、矿洞、村庄、城市等单位，且可以发起或加入同个集结。此外，君主盟作为同盟之首，其首府一旦被攻陷或该盟遭遇变故被解散，同盟也会相应自动解散。

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