爱好中心经理

最近电竞经理这款游戏受到了不少玩家们的喜爱，下面就给大家带来英雄联盟电竞经理选手招聘中心攻略，以及招聘中心技巧盘点，还不知道的小伙伴们，下面一起来看看吧。

招聘攻略

游戏当中的招聘玩法是让大家选择自己喜欢的选手标签，然后进行随机的招募，拿到的选手大概率是符合我们标签上面所描述的，不过稀有度方面则是随机的，主要看招募的时间以及颜色，如果大家的招募时间是金色的话，那么有很大概率出ssr选手，不过这个也不是100%会出的，个人实测也有金色招聘出现sr选手的情况。

拿到的选手直接就是整卡，当然小伙伴们如果已经有这个选手的话，则是可以获得碎片，碎片的话可以提升选手的星级，或者是直接出售，换取转会金。这个玩法初始只给大家位置，后面随着俱乐部等级的提升，大家解锁的招聘位置也会越来越多。

小伙伴们如果想要拿到指定选手的话，招募之前也可以看看图鉴里面的选手介绍，例如theshy的标签就有直播鬼才，这个时候如果我们可以选择的标签有直播鬼才大家可以直接拿，然后再选择一个上单位置，如果出金的话，是theshy的概率还是非常大的，小伙伴们可以去试一试。

碎片用法

由于游戏当中大家招募过来的选手，即使是金卡的话也就是80多的评分，现在这个版本的话大家基本都是实用冠军卡的，导致80多的选手其实作用不是太大，除非大家有着足够多的碎片去提升到高星级才可以。所以这些碎片小伙伴们如果已经有角色的话，可以直接拿来升星，不然的话还是出售换转会金，直接入手强力选手比较合适。

然后大家拿到最多的还是sr以及r卡，这些选手的话其实上场没有太大的用处，毕竟基础的属性是太低了，小伙伴们在对战当中其实没有太大优势，所以这些选手的碎片小伙伴们直接出售就可以了，毕竟游戏当中除了氪金之外，也可以使用转会金来拿到强力的选手。

转会金用法

上面也是多次提到了转会金，很多小伙伴们对于这个玩法相信不太熟悉，首先转会金大家可以通过完成每日以及每周的活跃度获取，但是数量方面不多。而大家在卡池当中获得新角色之后，sr以及r级别的可以直接出售换取转会金。

而转会金小伙伴们可以用来直接兑换自己想要的选手，不过这个卡池每天是会进行轮替的，大家尽量选择评分较高的选手，基本上89分以上的都值得小伙伴们入手，如果出90分以上的就更不要错过了。当然小伙伴们也有一点需要注意，那就是这里面是给大家补强的。

如果我们现在已经有了强势的中单职业，例如有87分的肉鸡，此时转会里面有一个90分的中单，此时我们可以考虑不入手。优先更管其他位置较弱的选手，例如85分左右的选手，或者是sr级别的选手。

当然了这里面转会出强卡的概率还是非常高的，小伙伴们喜欢的话还是可以多多囤积一点转会金，一般来说留个100w等90分以上的选手是不会错的。大家记得多留一点，不然到时候遇到强力选手错过就非常可惜了，毕竟有时候还会刷新出冠军卡。

以上就是英雄联盟电竞经理选手招聘中心攻略的全部内容了，不知道小伙伴们在这个玩法里面，遇到的最强选搜是哪一位呢？欢迎在下方发表评论哦。

英雄联盟电竞经理选手招聘中心怎么选择？这里面有很技巧，那些是比较好的，像标签的选择也有讲究，由于游戏高上线很多刚加入的玩家还不是很了解这个系统 ，想了解怎么搭配的来看看九游小编分享的一些选手招聘中心中选择的心得，你可以作为参考。

电竞经理选手招聘中心攻略方案分享心得：

1、一支战队首选最少要凑齐首发五个人，刚刚进入游戏会给玩家五个默认的选手，但是大家都清楚赠送的角色实力强度是不够的。根据选手实力的不同，档次被分为三类SSR、SR、R，其中SSR最好，稀有度也是最高的。

2、在游戏的主页面会有一个签约的板块，这就是这个游戏的抽卡界面，在这里玩家可以通过消耗金色签约券或者友情点，随机通过抽取卡池的方法获取LPL数据库中的选手。

3、签约的方式共有两种：一种为金色签约券抽取，可以单抽，也可以10连抽，其中10连抽必定会得到一位SR或以上的选手。保底机制为50抽，也就是在玩家合计抽取达50次时必得SSR选手。另外一种是友情签约，友情签约需要友情点，而友情点可以通过与好友互动获得。

4、游戏中有一个心愿屋的许愿机制，在玩家通过金色签约券抽取之前，可以在左侧的心愿单栏选出自己最想要的三名选手，在玩家获取ssr选手的时候，能够提高抽中想要的角色的概率。

5、以上两种方式只是最为常见的选手获得方式，初次之外玩家还可以通过游戏主页面中的俱乐部板块，开启选手招聘中心后，定向从所属战队中招募其他的选手来增加自己的队伍人数。

6、在对局比赛结束，或者玩家完成日常任务后，都能获得一些选手碎片，通过累计一定数量的选手碎片，可以合成获取相应选手的。

7、在游戏中也有氪金途径，如果有愿意氪金的玩家，也可以通过内测充值6元活动，直接获得SSR级别的RNG辅助选手Ming。

8、对于白嫖玩家来说，通过完成任务也能获得相应点券，用来签约选手、购买礼包以及游戏内的道具等等。

以上就是英雄联盟电竞经理选手招聘中心词条选择攻略，希望能够给大家带来帮助。

英雄联盟电竞经理选手招聘中心词条有哪些？怎么选择？英雄联盟电竞经理选手招聘中心里有相关的词条标签可选择，这样让你有机会获得ssr选手卡哦，具体的标签选择内容下面来告诉给大家吧~

英雄联盟电竞经理选手招聘中心标签

1：我们在进行招聘选手的时候会用到三个标签定位我们的选手，同时我们可以在图鉴中查询标签词条，然后在进行选择，运气好的话可能得到ssr的整卡，在招聘中心你和选手沟通的时间越长获得整卡的概率就越高；

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今天来给大家分享一下在英雄联盟电竞经理手游中大家遇到一些常见的问题所在，就是此次的选手招聘中心标签词条，很多玩家对这个问题一脸懵的状态，不清楚这个是干什么用的，那么今天就让小编来详细的告诉每一个伙伴吧，有兴趣的快来一起看看。

英雄联盟电竞经理选手招聘中心词条选择攻略

1、一支战队首选最少要凑齐首发五个人，刚刚进入游戏会给玩家五个默认的选手，但是大家都清楚赠送的角色实力强度是不够的。根据选手实力的不同，档次被分为三类SSR、SR、R，其中SSR最好，稀有度也是最高的。

2、在游戏的主页面会有一个签约的板块，这就是这个游戏的抽卡界面，在这里玩家可以通过消耗金色签约券或者友情点，随机通过抽取卡池的方法获取LPL数据库中的选手。

3、签约的方式共有两种：一种为金色签约券抽取，可以单抽，也可以10连抽，其中10连抽必定会得到一位SR或以上的选手。保底机制为50抽，也就是在玩家合计抽取达50次时必得SSR选手。另外一种是友情签约，友情签约需要友情点，而友情点可以通过与好友互动获得。

4、游戏中有一个心愿屋的许愿机制，在玩家通过金色签约券抽取之前，可以在左侧的心愿单栏选出自己最想要的三名选手，在玩家获取ssr选手的时候，能够提高抽中想要的角色的概率。

5、以上两种方式只是最为常见的选手获得方式，初次之外玩家还可以通过游戏主页面中的俱乐部板块，开启选手招聘中心后，定向从所属战队中招募其他的选手来增加自己的队伍人数。

6、在对局比赛结束，或者玩家完成日常任务后，都能获得一些选手碎片，通过累计一定数量的选手碎片，可以合成获取相应选手的。

7、在游戏中也有氪金途径，如果有愿意氪金的玩家，也可以通过内测充值6元活动，直接获得SSR级别的RNG辅助选手Ming。

8、对于白嫖玩家来说，通过完成任务也能获得相应点券，用来签约选手、购买礼包以及游戏内的道具等等。

以上就是这次的联盟电竞经理的招聘中心词条选择攻略，大家了解清楚了吗，相信还是有不少的玩家非常的迷茫，但是大家多了解之后还是觉得非常的简单，大家要记住这个词条的选择一共分为三类就可以了，大家还想了解游戏中的那些信息可以告诉小编。

英雄联盟电竞经理选手招聘中心怎么玩？如何选择？玩家对于选手招聘中心的玩法还不是很了解，具体的就让九游小编在下面为大家分享，小编会把选手招聘中心选择的技巧分享在下面，不知道怎么玩的也可以多看看攻略。

英雄联盟电竞经理选手招聘中心攻略

组建一支最强战队，凑齐首发五个人是基本条件。虽然一进来游戏会默认送给你五个选手，但熟悉游戏机制的玩家们应该都清楚，游戏最开始送的人物，很少会有比较强力的。根据选手实力的不同，选手的层级档次被分为三类：SSR、SR、R，其中SSR最好。

在游戏的主页面会有一个签约的板块，点进去你就会发现，在这里大家可以随机抽取LPL数据库中的选手，前提是你需要有足够金色签约券或者友情点。签约的方式总共有两种：一种为金色签约券抽取，可以单抽，也可以10连抽，10连抽必定会得到一位SR或以上的选手，而合计抽取达50次则必得SSR选手。

另外一种是友情签约，友情签约需要友情点，而友情点可以通过与好友互动获得。

还需要注意的是，通过金色签约券抽取之前，大家记得在左侧的心愿单栏选出你最想要的三名选手，这样可以提高抽中的概率。

当然，以上两种方式只是最为常见的选手获得方式。其实我们还可以通过游戏主页面中的俱乐部板块进去，在开启选手招聘中心后，定向从所属战队中招募一些选手来补强队伍。

另外，在对局比赛结束后或者完成日常任务后，游戏会给到你一些选手碎片，通过累计一定数量的选手碎片，也是可以合成相应选手的。

当然，如果有想要充值的玩家，大家还可以通过内测充值6元活动，直接可以获得SSR级别的RNG辅助选手Ming。如果你是白嫖玩家的话，也可以通过多多做任务来获得相应点券，点券可以用来签约选手、购买礼包以及游戏内的道具等等。

英雄联盟电竞经理选手招聘中心怎么选，招聘中心标签如何选择，欧皇的小伙伴的话自然就不用选了，一般该怎么选择搭配好呢，有什么理想的阵容，下面就来介绍下英雄联盟电竞经理选手招聘中心如何选择搭配。

英雄联盟电竞经理选手招聘中心选择介绍

组建一支最强战队，凑齐首发五个人是基本条件。虽然一进来游戏会默认送给你五个选手，但熟悉游戏机制的玩家们应该都清楚，游戏最开始送的人物，很少会有比较强力的。根据选手实力的不同，选手的层级档次被分为三类：SSR、SR、R，其中SSR最好。

在游戏的主页面会有一个签约的板块，点进去你就会发现，在这里大家可以随机抽取LPL数据库中的选手，前提是你需要有足够金色签约券或者友情点。签约的方式总共有两种：一种为金色签约券抽取，可以单抽，也可以10连抽，10连抽必定会得到一位SR或以上的选手，而合计抽取达50次则必得SSR选手。

另外一种是友情签约，友情签约需要友情点，而友情点可以通过与好友互动获得。

还需要注意的是，通过金色签约券抽取之前，大家记得在左侧的心愿单栏选出你最想要的三名选手，这样可以提高抽中的概率。

当然，以上两种方式只是最为常见的选手获得方式。其实我们还可以通过游戏主页面中的俱乐部板块进去，在开启选手招聘中心后，定向从所属战队中招募一些选手来补强队伍。

另外，在对局比赛结束后或者完成日常任务后，游戏会给到你一些选手碎片，通过累计一定数量的选手碎片，也是可以合成相应选手的。

当然，如果有想要充值的玩家，大家还可以通过内测充值6元活动，直接可以获得SSR级别的RNG辅助选手Ming。如果你是白嫖玩家的话，也可以通过多多做任务来获得相应点券，点券可以用来签约选手、购买礼包以及游戏内的道具等等。

《英雄联盟电竞经理》选手招聘中心玩家可以通过消耗金色签约券或者友情点，随机通过抽取卡池的方法获取LPL数据库中的选手，游戏中有一个心愿屋的许愿机制，在金色签约券抽取之前，可以在左侧的心愿单栏选出自己最想要的三名选手，能够提高抽中想要的角色的概率。

《英雄联盟电竞经理》选手招聘中心怎么玩

1、一支战队首选最少要凑齐首发五个人，刚刚进入游戏会给玩家五个默认的选手，但是大家都清楚赠送的角色实力强度是不够的。根据选手实力的不同，档次被分为三类SSR、SR、R，其中SSR最好，稀有度也是最高的。

2、在游戏的主页面会有一个签约的板块，这就是这个游戏的抽卡界面，在这里玩家可以通过消耗金色签约券或者友情点，随机通过抽取卡池的方法获取LPL数据库中的选手。

3、签约的方式共有两种：一种为金色签约券抽取，可以单抽，也可以10连抽，其中10连抽必定会得到一位SR或以上的选手。保底机制为50抽，也就是在玩家合计抽取达50次时必得SSR选手。另外一种是友情签约，友情签约需要友情点，而友情点可以通过与好友互动获得。

4、游戏中有一个心愿屋的许愿机制，在玩家通过金色签约券抽取之前，可以在左侧的心愿单栏选出自己最想要的三名选手，在玩家获取ssr选手的时候，能够提高抽中想要的角色的概率。

5、以上两种方式只是最为常见的选手获得方式，初次之外玩家还可以通过游戏主页面中的俱乐部板块，开启选手招聘中心后，定向从所属战队中招募其他的选手来增加自己的队伍人数。

6、在对局比赛结束，或者玩家完成日常任务后，都能获得一些选手碎片，通过累计一定数量的选手碎片，可以合成获取相应选手的。

7、在游戏中也有氪金途径，如果有愿意氪金的玩家，也可以通过内测充值6元活动，直接获得SSR级别的RNG辅助选手Ming。

8、对于白嫖玩家来说，通过完成任务也能获得相应点券，用来签约选手、购买礼包以及游戏内的道具等等。