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未来人生稳扎稳打公司攻略 二
未来人生稳扎稳打公司攻略（二）如下：
三、公司二级艰难扩张阶段（2）
接上文，每年仍保持有钱就培训，开发一个二级项目一个一级项目。等到工作效率够高，比如超百分之两百了，可以裁掉一个员工，招一个人事主管。由于人事主管会每年给员工加能力，个人认为优先级最高。但是人事主管那些决策一个都没必要选。
到这个阶段可以适当给自己开工资了，或者更早。这时候公司大概率还在一年亏损一年盈利，但整体是盈利了，可以自己大概算算差额把这钱开给自己。工作效率够高（百分之一百三以上）的情况下，总裁的福利决策也可以考虑适当开一两年带薪假，稍微提一提员工满意度，绿脸就够了，这样培养起来加的属性更多。
四、公司二级扩大盈利阶段
继续培养，主要培养人事主管，员工这时候应该培养的差不多了，又可以省下一些培养钱给自己。人事主管培养到每年给员工能力加三的时候可以考虑再裁掉一个产品职员，招一个产品主管，可以给每个项目加工作效率。产品主管的决策选轻松开发，因为没钱补回员工满意度。
看银行有多少钱，可以买点房子出租一下，如果有三四百万现金可以注资进公司开启一下电子产品开发，开发一个软件二级一个电子一级，攒够销售额把电子升个级。
然后又是每年培养两个主管，职员有钱也培养一下，有两个主管的加成，可以开发一个二级软件一个二级电子。
普通员工老了离职了就招新的培养，这时候名气变高了招的也会好很多。比较讨厌的是产品组长离职，因为专项培训职员不会加他的管理属性，提拔新职员做组长就要重新培训很久。因此可以提前辞掉两个五十出头的普通职员，再招两个新的年轻职员当预备组长，给他俩全面培训。而主管建议直接招新的重新培训，普通职员培养成主管成本太大了。
然后等到手头的钱注资进公司达到七百万，开始开发一个二级电子一个一级装甲，攒销售额升二级装甲，然后就是长时间的开发二级电子加二级装甲。这时候广告可以调成第二档甚至第三档宣传。等公司已经可以每年正收入了，可以两个项目都开发装甲。这时候资金流健康，就可以把自己工资拉满，然后去财务部把分红调成百分之九十五，猛猛拿钱，一年可以拿到百来万。
之后就是攒钱，买房租房，攒到两千万换新公司，然后把秘书招上，招更多职员，满二十人就可以扩大为三级公司。
五、公司三级后随便玩啦
把装甲和软件升到三级，各开发一个。主要是因为软件回钱快，刚扩大规模资金流容易断裂。所以这时候分红重新调为0，直到每年收入为正，可以把分红重新调到95。之后就是按部就班扩大升级，over致敬
玩家评论
（120条）
逆战：未来
《逆战：未来》是国产自研FPS端游《逆战》的第一人称射击革新续作，是一款设定在2071年的近未来科幻合作闯关射击游戏，将同时包含手游及PC版本，有着世界探索、副本闯关、机甲战等多模式融合玩法。 玩家将扮演能够穿越时间的逆行者，探索开放世界，组队挑战副本，使用高科技枪械与技能花式虐怪，上天入地立体作战；还可以驾驶巨物机甲，逆天覆地；更能圆梦太空，感受近地空间探索、独创失重玩法带来的惊奇乐趣。
粤公网安备44010602000283号
豌豆f2z19y 来自于 九游APP 2025-08-25 15:35
我喜欢猎场-冰点源起玩法！驾驶机甲对战沙虫的设定听起来就超带感，想象一下在冰封场景里操控机甲冲刺，和沙虫正面硬刚，既有操作爽感又有场景代入感，光想就已经开始期待了！ ——按照活动要求，已完成游戏预约，截图已准备好，真心希望能抽中测试资格，想早点体验这些新玩法！
玩家19001266 来自于 九游APP 2025-09-16 06:21
等了10年，所以还出吗，内测已经出来了，估摸着也差不多要出来了，很期待，直接做一个和端游一样的不就好了嘛，比如穿越火线手游那种，快点出啊宝贝
秋风萧瑟↗恋秋 来自于 九游APP 2025-09-02 02:13
是逆战的手游版还是另外一款游戏呢？ 为啥逆战不能手游和端游同步呢？
豌豆eovptz 来自于 九游APP 2025-09-08 20:28
一直吊玩家的胃口有意思吗
萨尔宇披风78 来自于 九游APP 2025-08-05 22:53
能出吗，我已经三十三了，我的青春献给了逆战，我打算也把我的老年也献给逆战
豌豆o8yoro 来自于 九游APP 2025-09-14 18:53
我刚预约，不让我下载，我有不知道画画面什么样子，还让我说的，画面咋样，我那知道
道君048 来自于 九游APP 2025-09-01 23:19
能不能速度点出啊 等到什么时候啊
李归龙 来自于 九游APP 2025-09-15 10:10
什么时才能抽得到资格呀
养不起呀 来自于 九游APP 2025-08-26 23:44
到底多久出呀？等了好几年了。
国际速运嬲嬲 来自于 九游APP 2025-07-26 16:58
测试版已结束，期待年底出正式版