前三期的内容中,有讲到同盟的管理架构以及考勤法和土地法两大基本管理制度。做好这三方面的准备,一个同盟就算是打好了夯实的基础。而接下来同盟所需要面对的,则是如何朝着各个阶段的游戏目标采取相应的策略,即如...

前三期的内容中,有讲到同盟的管理架构以及考勤法和土地法两大基本管理制度。做好这三方面的准备,一个同盟就算是打好了夯实的基础。而接下来同盟所需要面对的,则是如何朝着各个阶段的游戏目标采取相应的策略,即如何备战这一赛季。

首先,每一个同盟都需要历经三个阶段,即发展初期,同盟攻城以及同盟战斗。在每一个阶段,盟主或者指挥人员都需要明确一个目标,以达到这个目标而不断努力。

三国志战略版同盟管理技巧 同盟管理如何备战

(图源:519区忠義、天下同盟)

其次在同盟的发展初期,一般又分为三个进程。

招贤纳士:不论是古代用兵打仗,还是现如今创业开公司,都需要一定数量的人员储备,更需要各方面发展的人才。在这种前提之下,盟主和管理层就需要尽可能招揽成员,而招纳的途径也有多种,可通过与高战以及活跃玩家私聊进行拉拢,亦或者在世界频道、官方论坛等发布招纳信息。与此同时,发掘同盟内部熟悉游戏的成员对新手玩家进行指导,并挑选出合适的管理人才进行委任。

内部发展:依旧是老生常谈的问题,对盟员进行分团管理,安排尽心尽责的团长协助管理,推行相关的土地法、考勤法制度,构建完善的管理团队。能顺利度过这一进程,基本上就已经成为一个标准的同盟。

同盟合并:这一进程特别重要,一方面整合州内其他盟的势力,将较小的同盟成员进行收编(可以是武力征服,也可通过私聊的方式拉拢)。另一方面,与实力较平均或者较强的同盟达成合作关系,尽早整合州内势力,保持州内资源能够得到合理分配,提升州内整体实力。

再就是同盟攻城阶段,可分为攻城略地和同盟练习集火压秒攻城。对于前者来说,开服第3-4天即可组织同盟成员开始攻打3级城,攻城时提前安排所选城池附近的玩家向城池铺路,提前1天全盟邮件通知。由于前期发育有快有慢,发育快的则列为主力,发育慢的则列为器械,进行分工配合。在此强调一下发育快慢的定义:就是以多少级能开几级地为评判标准,达到标准者为主力,无法达到标准的则视为发育慢。

前期建议攻城所有人一队主力、一队器械,攻城时主力先攻打驻城守军、打完以后器械拆耐久值。后续根据同盟发展情况以及城防情况,适量增加每人的主力、器械队伍数。(增加标准:城防耐久值除以每队器械的拆迁期望值即可获得需要的器械数,再除以同盟人数即可获得每人至少出的器械队伍数,如果考勤同盟出勤情况可进行适量增加),主力队伍数计算方式与此类似。占领更高级城池,提前部署势力在重要关卡口,达到一定条件时进驻资源州。

对于后者而言,需要事先明确集火压秒的好处:一来能够在瞬间或短时间打掉驻城部队,为器械拆迁队争取更多的时间;二来打仗目标集火能够在对方打平的情况下无法及时撤退,直接把对方打成重伤,让对方损失更多兵力。那么如何压秒呢?首先注意击败敌方主力队伍的时间,然后算准器械攻城以五分钟倒计时即可,因为敌方部队重伤痊愈后,会依次自动的和最快完成倒计时的部队进行战斗,所以如果没卡好秒的话器械会被直接吃下。

最后则是同盟战斗的阶段,亟需外交官与指挥官充分发挥自己的才能。在对外方针上,继续沿用发展初期的策略,与利益冲突较小的同盟可以结盟,有较大利益冲突的同盟可以定位为敌盟。攻打其他州的关隘时,收编其高战力以及活跃分子,增强同盟自身实力。

在战事指挥上,可选择谋而后动:衡量双方实力,拟定作战时间和地点,制定必要的作战计划(充分考虑人员安排,路程计算等);也可选择战前动员:每逢战事需提前向全盟成员交代:战事原因、时间、地点以及相关准备,并进行同盟邮件和线下群通告;战中指挥则需要指挥官挑大梁,在交战中使用即时邮件或线下语音进行即时指挥,比如攻击某关隘,邮件内容需要包括具体坐标、时间点以及参与人员等;适当的战后总结可以让同盟“胜不骄,败不馁”,增强凝聚力。

经过这三大阶段的锤炼,管理层还需要对奖励进行合理的分配。如何才能让奖励分配合理?这就需要从三方面进行分析:一,为增强区服内整体实力,为二赛季面临强敌做充分准备,应保证多数玩家能获得霸业/割据奖励;二,如果同盟已经统一全区,则可按玩家活跃度、战功情况来分发奖励名额(给新加入的活跃玩家分配霸业奖励是拉拢他们的有效方法);三,若区内仍存在多个较大同盟,则多个盟主可以协商按一定比例分配霸业/割据名额,确保区内无死敌存在,在二赛季能一致对外。

三国志战略版同盟管理技巧 同盟管理如何备战

(图源:519区忠義、天下同盟)

作为一个称职且有心的管理,在赛季之初都会通过以上三个阶段,整理出一份备战白皮书,内容涵盖到选州、开荒、阵容配置、制度规则等方面。在落州之上,管理层根据主盟和分盟的情况,选择战略性落州。

三国志战略版同盟管理技巧 同盟管理如何备战

(图源:519区忠義、天下同盟)

在开荒中,明确个人和集体目标,对相关成员安排好发育周期。

三国志战略版同盟管理技巧 同盟管理如何备战

(图源:519区忠義、天下同盟)

在阵容配置上,管理层应当整理出一些强力阵容,让成员能有更多的选择性。

三国志战略版同盟管理技巧 同盟管理如何备战

(图源:508区九宫同盟)

至于制度规则,在上一期的制度篇中有具体分析,在此就不继续阐述。只有同盟确认每一阶段的战略目标后,管理即可落实相应的规定,带领盟员逐一完成特定的目标。

另外,在赛季后期,管理层也可以在同盟内部或者与他盟进行友谊赛,从而增进同盟之间的友谊,强调游戏的娱乐性等。友谊赛的玩法也有多种,其中包括阵地推进战、城池攻守战、城池保卫战等。

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