炉石传说自组青玉萨上传说有什么技巧?炉石传说自组青玉萨上传说怎么搭配?炉石传说自组青玉萨上传说萨满卡组推荐。下面就和小编一起来看看吧。 新版本后,除了快攻其他种卡组基本都试玩过了,混着混着上了5级。...

炉石传说自组青玉萨上传说有什么技巧?炉石传说自组青玉萨上传说怎么搭配?炉石传说自组青玉萨上传说萨满卡组推荐。下面就和小编一起来看看吧。

新版本后,除了快攻其他种卡组基本都试玩过了,混着混着上了5级。但都是按着别人的思路组卡,自己觉得没意思,就尝试了很多自组卡组,最后到这套青玉萨居然打打就上了3级,最后全力调整此卡组,两天上了传说。因为本人一直没用盒子,习惯都用脑子记牌,胜率就没统计了,感觉在5到传说分段,胜率65左右。先上卡组。

茫茫多的快攻?这里有几张关键卡说说,再谈谈各职业对战经验就明白。

闪电风暴一张不带,大漩涡,火山喷发满编,带血法,经常配合大漩涡有奇效,顺带过牌。为什么闪电风暴不带?3废过载2,相当卡废,而且还要赌运气打3,打2其实很亏,场面经常清不干净。而火山喷发非常好用,打大怪也行,清场也行,干干净净,一点都不卡手。而且AOE4张足够。

衰变满编,相当好用,对阵任何职业都不卡手。现在铺场职业太多,快攻基本都是低费铺场,快攻德BUFF小怪和活ti法力,基本一张衰变劝退,还有鱼骑和猎人,都会相互BUFF小怪,相当惧怕衰变,就是用来解单个怪,如剑龙骑术,沉默牧的大怪,都是低费怪。

炉石传说自组青玉萨上传说 萨满卡组推荐

石丘防御者,打快攻找高血嘲讽,打后期找白眼大侠配合恩佐斯,茫茫多的嘲讽是稳固对阵快攻的基础。

亡灵药剂师和2张绵水鱼人,保证血量。外带一张贪食软泥怪,针对海盗战的,吃了奥金斧基本稳了,感觉比杀手蟹好用。还有现在牧师和法师都经常会带鸡腿杖,软泥怪不要随便扔上场。

其他都是青玉组件和过牌就不在赘述。要提的是2张灵魂回响,这卡是保证能赢一切后期卡组的关键。

这卡组用了就知道,一点不惧怕快攻,除了任务贼。和快攻基本总体55开,对后期卡组基本稳吃,除了青玉德。

说说对阵各个职业的手法:

1 战士

对阵海盗战,55开,起手有大软,心理就定了许多。回血生物都不用留,墙也不要,靠回血是打不了海盗战的,起手留大软,AOE,青玉闪电,武器等,核心就是清场。没场面海盗战就走远了,因为我们很多回血和墙,起手不留,后面也很容易抽到稳定后期。

打任务战,只要不是极其卡手,基本不知道怎么输,82开,茫茫多的生物和图腾,2张乱斗后还是满场,他的技能基本砸不到脸。输了2把我都记得是艾雅和灵魂回响沉底,那就没办法了。

2 骑士

现在第三多应该是骑士。这卡组就是吃透骑士的。一律按鱼骑留牌,因为对着奶骑基本怎么留牌都输不了。

鱼骑,起手留衰变和火山喷发,只要手上不缺这两张牌,对面一点机会都没有,就怕抽不到,基本73。

奶骑,可以说是99%胜率,对阵了10几把没输过,我猜想可能会输的唯一被翻盘点就是对面上佛丁而自己手上一张瓜都没抽到,实际上我没遇到过这种情况。

3 盗贼

这卡组其实对其他职业胜率很高的,就是硬生生被盗贼拉下来,好在盗贼不太多。这卡组对任务贼一点办法都没有,95%都输,赢了一把还是石丘防御者找到了脏鼠,破坏了对面任务进度,其他毫无意外都输了。我要承认卡组抢脸实在是太慢了。

奇迹贼好打,73开,捏着衰变和瓜,针对她的花和大范,2巨人,只要这几只怪被针对了,加基森过多少牌都抢不死我们,早早空牌库早早劝退。

4 猎人

猎人64开,衰变是很针对猎人的,起手留,没有就很危险,瓜也完美针对狮子,就怕抽不到。我们的墙够多,只要猎人狮子扔下没场面,后面一点戏都没。

5 德

打德起手都按快攻德留牌,衰变和火山必留,等他怪BUFF起来就衰变,如果衰变了活ti法力就直接劝退。就怕手上没火山没衰变,那就走远了,基本64开。

青玉德基本28开,大劣,还好青玉德是很少的。我们前期给不了对面压力,就比谁青玉铺得快,而我们大多数情况都是没对面铺得快的。

6 法师

起手留绵水鱼人,留石丘,尽量别让他小怪我们蹭血。基本37开,我们前期给不了太大压力给对面,红龙喷了之后我们回血都回不过来。只能祈求对面红龙和直伤沉底。

7 牧师

基本也是不知道怎么输一类,牧师永远都斗不过青玉的,而我们的解牌比青玉德更优秀,牧师偷鸡机会更少,82开。

8 内战

都是元素青玉ti系,青玉养不大,前期给我们的压力也小,一波火山清了场对面就没戏了,起手留火山,对面只有铺满场嗜血才有机会赢,基本73开。

9 术士

就遇到一把,与针对鱼骑一样就好。

这卡组对着任务贼,青玉德,法师是较大的劣势,其他基本都很好打,而且稳吃除了青玉德之外的后期卡组。还好5到传说的环境青玉德和任务贼很少,法师倒是多了起来,被拉低了胜率。大家看完介绍不妨试试,祝月底赶上最后一波传说。

如转载涉及版权等问题,请作者与我司联系,我司将在第一时间删除或支付稿酬。