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王者之师粮食获取全攻略 王者之师里粮食太重要了,我们得知道怎么搞。每次打仗、刷副本都得花钱,粮食不够就干不了活。别急,接下来就说说怎么攒粮食,想学的就来听。 王者之师怎么获得粮食 粮食是游戏里的命根子,没它啥也干不了。 剿匪、打副本都得花钱,粮食不够就卡着走。 我们得想办法多攒粮食,不然只能干瞪眼。 游戏里攒粮食的路子不少,农田、商店、活动都能搞到。 粮食获取方式- 农田征收最稳当,按时去收就行。- 商店用金币换,但粮食不便宜。- 活动里送,多参加多拿。- 礼包里有,抽抽就有可能。- 副本挑战,赢了就有粮。 粮食这东西,多攒点总没错。攒粮食的路子多,关键是要多动脑。 游戏里啥都重要,但粮食最实在。别光顾着打架,攒粮食也得跟上。不然打再多也白搭,毕竟没粮食啥也干不了。 最后说句实在话,游戏里啥都比不上粮食。攒粮食是个技术活,得会规划。别瞎花钱,不然很快就没粮了。总之,粮食是基础,没它啥也玩不转。
2025-09-04王者之师资源怎么拿 玩王者之师久了,我们可能都会琢磨,这游戏里头到底有哪些资源能拿。标题这么一说,感觉挺简单的,其实里面门道多着呢。今天咱们就来聊聊,那些能换来的宝贝,顺便看看怎么弄到它们。 兑换代币 荣誉币是国战排行给的,国战里打得好就能拿,用来国战商店买东西。 战功是国战部队攻打来的,军功商店的宝贝就靠它。 古玉币挺有意思的,国战局势据点奖励,或者分解装备也能弄到,装备商店的玩意儿基本都能换。 知识点是国战通缉给的,秘策商店的道具用它就行。 玉盘是国家排名给的,玉盘商店的玩意儿全靠它。 魂币是武将单挑来的,能换武将信物,挺实用的。 其他道具资源 玉佩是国战战报、通缉杀敌奖励,主公练兵等级就靠它。 仙草是礼包、国战战报、通缉杀敌、过关斩将给的,主公坐骑强化用它。 强化石是礼包、国战战报、通缉杀敌、装备商店兑换、上党狩猎掉落来的,装备强化等级全靠它。 军令是礼包、国战局势据点奖励、觐见、国战战报给的,国战里阵亡部队复活用它。 讨伐令是武将单挑来的,武将单挑买战斗策略用它。 万能信物是国战通缉战斗奖励,武将战魂提升的信物抵扣用它。 灵花是礼包、国战战报、通缉杀敌、过关斩将给的,主公坐骑技能升级用它。 拜访令是礼包、国战局势据点奖励、日常任务、郡县特产给的,劝降/拜访用它。 灵漆是礼包、国战战报、通缉杀敌、魔窟挑战给的,战旗升级用它。 美酒是任务、国战局势据点奖励、郡县特产给的,酒馆招募武将用它。 金油是礼包、装备商店兑换、一夫当关给的,主公装备精炼用它。 魂玉是礼包、武将单挑给的,武将战魂等级提升用它。 还有其他高阶玩法道具,比如道石、兵书、阵眼石,就不一一介绍了,解锁之后在游戏里自己查查怎么用,怎么拿。 重点来了国战是资源的主要来源,各种代币和道具都能在国战里拿到 以上就是王者之师可获取的资源,希望能帮到大家。游戏嘛,多试试总没错,下期见!
2025-09-04王者之师中君主的等级十分重要,等级越高,就能解锁一些新的功能和玩法,也可以将自身整体的战力也越变越强,也许还有着一些玩家还不知道在王者之师中怎么快速提升主公经验吧,而下面就会带来相关的快速提升主公经验的方法了,一起来看看吧。 王者之师怎么快速提升主公经验 一、主线副本(收复/征战) 主线副本是获得主角经验最多的地方,也是升级的主要来源,每一级都可以挑战主线副本获取到大量经验,当等级不足时也会提示其他获取途径。 二、日常任务 每日日常任务中也是可以获取固定的经验,在允许的情况下,建议每日都尽量获取哟。 三、挑战副本 在挑战副本中,单人挑战(名将挑战与密林剿匪)可以获得主角经验,多人战役中也是可以获取到主角经验,但相对的较少。 四、扫荡副本 游戏中的扫荡,主要是获取训练武将的材料,同时也可以获取主角经验,因为对粮食的消耗较多,建议在特别需要主角经验升级,或者在扫荡双倍掉落的时候获取训练材料进行扫荡为最佳。 五、新手期“必买” 这个新手期7天内出现的“必买”活动,每天都会刷新一些基础资源包括主角经验,需要消耗一定的元宝来购买,可以根据自身需求适当购买。 六、等级特惠 随着等级提升,达到一定等级之后会有等级特惠其中也是可以通过元宝购买一定的主角经验,当然主公们也是可以适当考虑获取,在需要对等级提升时,也是非常不错的获取方式。 七、其他获取方式 1.七日目标,完成或者达成某些目标之后,可获得部分少量的主角经验。 2.上党封地的狩猎,攻击野兽可获得狩猎邮件,也可以获得少量主角经验。 3.其他特惠礼包,需要付费获取,建议根据主公需求适当获取。
2025-08-30王者之师中的武将都是以三国中的武将为原型而成的,每位武将在游戏中都会有着不同的技能,通过不同的搭配可以组出各种不同的阵容,那么王者之师中武将怎么搭配呢,而下面就将带来相关的王者之师中武将搭配的推荐了,一起来看看吧。 王者之师武将怎么搭配 阵容推荐:马云禄、诸葛亮、夏侯月姬、王异、步练师 【配置】2弓2弩1枪,混搭队伍。 【分析】 1.主要由统帅8/10组成,其中大部分武将都可以通过招降,拜访获取,也可以通过兑换商店快速兑换获取; 2.技能搭配均有辅助作用,除输出“王异”外,其余武将均属于辅助与带有恢复能力的前排坦克; 3.其中职能分配:夏侯月姬,属于前排肉坦的中间力量,技能自身带有恢复,同时还有护盾等效果,在前排无疑是当前坦度较高的统帅10的武将;步练师,主要起到辅助弓兵“王异”为王异提供攻击加成;而诸葛果与马云禄均属于辅助类型的偏坦克保护。 4.此推荐阵容,主要涉及兵种过多,在基础资源分配上比较分散,相对的成型周期较长,资源也会需求更多。当然培养起来后有非常高的强度,主要是因为现在能破盾的武将并不是很多,所以层层叠叠的护盾可以消磨掉敌人的输出和伤害,算是目前最顶级的防守阵容。 这是一套偏向于辅助的阵容,主要是依靠诸葛亮这个强大的输出武将,而搭配的都是各种回复和护盾,尽可能保证诸葛亮的续航。这样子才能不断释放法术攻击对面,也是目前最好的平民阵容之一。首先武将造价成本低,并且还很好获得。其次升星的碎片有固定的来源,不用担心后期升星问题。
2025-07-26王者之师中有着多位不同的武将,而游戏又是以三国为原型而设计的,所以在游戏中玩家可以看到很多三国中的武将,那么在王者之师中怎么获得武将呢,而下面就带来了相关的王者之师获得武将的方法了,想知道的玩家就来看看吧。 王者之师怎么获得武将 一、主线征战副本 在完成主线副本的过程中,可以获得武将的将魂,同时解锁更多的可拜访次数与招降次数。 二、地牢/拜访 在主线副本进度中,会俘获守城的将领,收入地牢之中,可通过“拜访令”对其进行招降与拜访来激活并获取更多将魂,是主要的获取途径之一。 三、酒馆/招待 酒馆与招待也是获取武将的主要途径之一,酒馆中消耗“美酒”或者元宝,可募集更多的武将。 四、商店兑换 一些特殊的武将会在商店中进行兑换,主要有国战商店、军功商店、玉盘商店,均有较多的将魂可供兑换。 五、寻宝获取 寻宝是至少开服7天以上开启的武将获取途径,其中可获取的武将属于“统帅12”的武将,需要消耗一定的元宝来获取,主公们可以通过日常积累攒积元宝来获取。 六、其他活动获取 1、等级优惠购,可通过购买的方式来获取部分武将的将魂。 2、首充礼包的方式,可获取到“马超/关羽/黄忠三选一”。 3、后续其他活动也是可以获取到更多高统帅的武将。
2025-07-13三国:谋定天下从零开始当盟主如何打造王者之师大神玩家分享常胜同盟的搭建经验如下: 从零组建一支具备强凝聚力的同盟,并一步步成就霸业应该是每个管理者最大的目标了。这项目标不止需要管理者个人的智慧,更需要团队内的齐心配合才能实现。因此如何打造一支强力的王者之师也是每位初入战场的管理者需要了解的命题。 为此,我们特邀光武盟的@邯郸为大家分享他的同盟管理经验,让我们一起来了解其中的心得吧~ 大家好,我是光武邯郸,这期给大家带来一期带盟的教学攻略,这也是我数年带同盟的经验,希望给大家一些帮助。下面将分为几个主题来介绍:团队规则与氛围打造、人员分配与管理和同盟规划。 团队规则与氛围打造 首先要去理解,什么是强盟?这样才能知道怎么样打造一个强盟,并且吸引对应的强者加入。我心目中一个强盟需要具备以下条件: 1.清晰的规章制度与各司其职的管理团队:指挥思路清晰,不存在朝令夕改;管理能够打造公平的环境,不护短、不偏私,以身作则。 2.每一位成员的执行力到位,能够令行禁止。 3.胜不骄败不馁,勇于亮剑的同盟精神。 个人看来,账号质量和军费对于一个强盟来说并不是最重要的,我认为最重要的是规则制定、管理能力、成员执行力和同盟精神。接下来我也分享一些团队规则方面的具体建议。 规则建议 1.明确的管理规则和有力的执行落地。其中最需要做到的就是一碗水端平。例如,最重要的土地法,或者封邑规则等 2.管理、指挥时时刻刻发布邮件和指挥信息,时刻指引盟友前进。 3.时时考察游戏内的活跃表现,赏罚分明。对活跃盟友进行奖励(给予游戏内的封邑、官员位置等奖励);对不遵守同盟规则的成员做出惩罚,例如下野,封邑靠后分配等。 以上都是比较基础的原则,其最终目的还是营造良好的同盟氛围,大家互帮互助,携手共进,这样同盟的凝聚力和执行力自然就能上去。 经验教训 同时我们也可以从一些同盟的分崩离析中总结出经验教训: 例如管理无法一碗水端平,没有明确的规章制度,导致矛盾频发,最后同盟核心成员流失;管理对指挥不积极上心,导致下面玩家迷茫,有力无处使,久而久之执行力也进一步下降。对同盟内的成员管理问题不闻不问,没有及时了解不积极玩家的情况,对上进分子无端惩罚打压;无法公平有效地分配资源,导致资源利用低下,拖缓同盟发展壮大;顺风时缺乏危机意识,行动缺乏大局观;逆风局埋怨队友。 以上行为都是破坏盟内氛围的罪魁祸首,大家需要引以为戒。 人员分配与管理 讲完了规则制定部分,到了执行环节又该如何保证落地?如何管理这么庞大的同盟人员呢?大家需要明确一个观点:盟主一人是无法管理200人的,构建完整的管理体系方为正道。 以光武盟为例,可以见到有许多分组: 分组主要起到以下作用: 1.将200人划为更小的分组,功能化各类人员,通过指挥-组长-组员这样的形式,更容易管理。 2.细致化的管理和分组还可以加深盟成员的联系,提升羁绊,让大家更有归属感。 3.在战场细节,管理细节上更能执行的细致,能通知到人。 分组的原则为:根据团来分,建立团模式。比如有管理想自己组建作战团队,即可划分为团;根据职业进行划分,比如天工组,青囊组,司仓组等。每个分组都需要分配负责任的管理,管理进行拉群保证通知到人,而非仅仅邮件;分组管理对盟主或者总指挥负责,由盟主和总指挥进行战略调配。 总结一下,同盟内需要以下组织结构:总指挥,负责统一协调;战场指挥,2-3个,负责指挥发邮件;若干分组组长,负责单个战场;城主,负责城池军团部队的进攻组织。其他人员设置大家则可以按照实际情况灵活调整。依据此处结构,需要构建以下群聊统一协调:同盟总群;总管理+指挥群;分组群;单独任务小群(按任务灵活调整)。管理时各司其职,由上到下执行到位即可。 同盟战略规划 对于每个盟来说,搭建完团队后管理层就可以开始规划同盟发展战略了~具体就是全局战略制定,规划辎重线,进攻线,攻城计划,外交等;临场战斗指挥,根据战场局势,对战略规划进行随机应变的调整;盟内资源分配,对户口、高级地等进行资源分配,保证更合理的运用资源。接下来我们展开详细内容来聊聊~ 全局战略制定 首先说战略规划方面。对于每个同盟来说,从开局要按顺序做以下战略规划。一是同盟职业梳理:首先需要保证司仓数量充足,这样在前线作战才能有足够的补给;其次需要规划适当数量的天工,便于中后期拉锯战搭建坚固防线;最后神行、奇佐和青囊根据战场环境按需分配即可。二是开区前的落州规划。确定自己落哪个州,并且及时外交确定敌友关系。 三是确定州内城池攻略顺序。需要规划开区到资源州开启前的攻打计划,以此提前保证能够有辎重线链接出资源州。如果是友盟,则相互友好协调,如果是敌军,则要逐个争夺。四是规划资源州路线和进攻路线。需要在资源州开启到司隶开启阶段,安排同盟的铺路和进攻规划; 五是规划司隶关口路线和战略,这样步步为营才能带领同盟走向最终的霸业。 临场战斗指挥 接下来说战场指挥方面。战场指挥需要在瞬息万变的战局中灵活调度,包含职业技能分配和运用,如天工工事投石车,司仓辎重等;把握进攻时机,在重要战略时机上指挥大军发起冲锋,以及推进战局;关键防守点的部署,安排盟友堵住关键防守点,有效阻断敌人进攻等。 盟内资源分配 资源分配上,同盟需合理进行资源调配,可分配资源为:高级地,尤其是粮食地;城池封邑和千户。进行资源分配需考虑以下因素:高级粮食地尽量安排司仓开军屯人手一块,其他的可按高战分配;高级和前线城池封邑尽量安排给高活跃高战。保证前线能抗线,并且不容易被打飞。
2025-06-02多路发包·弱网对抗·动态多线·高速专网,四大技术针对FPS游戏打造
游戏稳定才是制胜关键